В Нижнем Новгороде состоялось координационное совещание руководителей территориальных органов исполнительной власти под председательством главного федерального инспектора по Нижегородской области

23 апреля 2015 года начальник Департамента лесного хозяйства по ПФО Александр Орнатский принял участие в координационном совещании руководителей территориальных органов исполнительной власти, действующих на территории Нижегородской области под председательством главного федерального инспектора по Нижегородской области Ивана Александровича Костанова, проводимом по ряду вопросу, в том числе кадровой ситуации в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти. В рамках совещания обсуждалась проводимая работа с кадровым резервом: ежемесячное представление актуализированной информации о текущей кадровой ситуации и прогнозируемых изменениях, подготовка предложений по кандидатам для включения в Резерв полномочного представителя. Особое внимание было уделено соблюдению антикоррупционного законодательства и выполнению планов по противодействию коррупции, а также активизации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в государственных органах, необходимости своевременной сдачи справок о доходах и расходах гражданскими служащими, направления сотрудников на курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции, проведению тестирования по данному направлению при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, квалификационных экзаменов, аттестации государственных гражданских служащих.23 апреля 2015 года начальник Департамента лесного хозяйства по ПФО Александр Орнатский принял участие в координационном совещании руководителей территориальных органов исполнительной власти, действующих на территории Нижегородской области под председательством главного федерального инспектора по Нижегородской области Ивана Александровича Костанова, проводимом по ряду вопросу, в том числе кадровой ситуации в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти. В рамках совещания обсуждалась проводимая работа с кадровым резервом: ежемесячное представление актуализированной информации о текущей кадровой ситуации и прогнозируемых изменениях, подготовка предложений по кандидатам для включения в Резерв полномочного представителя. Особое внимание было уделено соблюдению антикоррупционного законодательства и выполнению планов по противодействию коррупции, а также активизации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в государственных органах, необходимости своевременной сдачи справок о доходах и расходах гражданскими служащими, направления сотрудников на курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции, проведению тестирования по данному направлению при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, квалификационных экзаменов, аттестации государственных гражданских служащих.

---